Passeport de compétences : un nouveau service public numérique pour valoriser chaque parcours professionnel
Le ministère du Travail et des Solidarités déploie le Passeport de compétences, un nouveau service public numérique intégré à Mon Compte Formation. Son objectif : permettre à chaque actif de centraliser, sécuriser et valoriser l’ensemble de ses compétences, diplômes, expériences et engagements tout au long de sa vie professionnelle.
Un outil au service des parcours professionnels et de l’emploi
Inscrit dans le cadre du plan interministériel Emploi Futur, le Passeport de compétences répond à plusieurs enjeux majeurs : renforcer l’insertion professionnelle des jeunes, faciliter les recrutements et accompagner les évolutions de carrière dans un marché du travail en constante mutation. Accessible gratuitement à tous les titulaires d’un Compte personnel de formation (CPF), ce service permet de rassembler en un seul espace l’ensemble des éléments constitutifs d’un parcours professionnel : diplômes, certifications, formations suivies, expériences professionnelles et engagements reconnus.
45 millions de Passeports déjà alimentés avec des données certifiées
Le Passeport de compétences repose sur des données garanties, directement transmises par les organismes qui délivrent les diplômes, certifications ou attestent des expériences et formations. À ce jour, 45 millions de Passeports comportent déjà au moins une donnée certifiée. Le titulaire conserve à tout moment la maîtrise de ses informations : leur consultation par un employeur, un recruteur ou tout autre tiers ne peut intervenir qu’avec son accord explicite. En renforçant la fiabilité et la portabilité des compétences, ce nouveau service public numérique constitue un levier supplémentaire pour sécuriser les parcours professionnels et favoriser la reconnaissance des compétences tout au long de la vie.
