L’association nationale des DTN dénonce une Coupe historique dans les effectifs des CTS

Dans un courrier daté du 16 avril adressé aux présidentes et présidents de fédération l’ ASDTN (Association des Directeurs et Directrices Techniques Nationaux) estime à « plus de 120 postes de CTS qui sont supprimés, transférés ou figés sur 2021, soit environ 8,4% de la corporation ».

• 38 postes de CTS sont supprimés par l’application du schéma d’emploi (-2.6%) voté en projet de loi de finance initiale pour 2021 ;
• 19 postes de CTS ont été « perdus » fin 2020 du fait de la décision unilatérale au dernier trimestre 2020 du Secrétariat général des ministères sociaux (SGMAS) d’arrêter prématurément les recrutements prévus sur cette période, dans la perspective au 1er janvier 2021 du transfert de la compétence au Secrétariat général de l’éducation nationale (SGMEN) ;
• 10 postes de CTS ont été supprimés en gestion par une décision du ministère des sports pour être transférés à Agence nationale du sport (ANS) ;
• 20 postes de CTS ont été supprimés en gestion par une décision du ministère des sports pour être transférés aux CREPS dans le cadre de leur nouvelle mission en matière de haut niveau ;
• Environ 20 postes sont actuellement bloqués par des fins de mission non gérées par la DGRH ;
• Environ 20 postes sont actuellement bloqués en étant utilisés comme support budgétaire pour des agents n’exerçant pas une mission de CTS dans notre périmètre ministériel dénonce l’ASDTN.

La banalisation de la souffrance au travail.

L ‘ASDTN dénonce la banalisation de la souffrance au travail et cite Christophe Dejours, inspiré d’Hannah Arendt« comment pouvons-nous accepter sans protester des contraintes de travail toujours plus difficiles, qui mettent en danger l’intégrité des agents »

Il convient de rappeler que cette coupe historique intervient dans un contexte où la ministre a annoncé la création prochaine d’une école des cadres.