Un jeune sur deux aimerait travailler dans le secteur du sport, principaux freins : le salaire et … c’est mal vu par les parents.

L’édition 2023-2024 du baromètre UCPA-CREDOC “Pratiques sportives des 16-25 ans” confirme que le sport, dans toute sa diversité, fait partie de la culture et de la vie quotidienne d’une immense majorité des jeunes.

Dans cette nouvelle édition, le baromètre s’intéresse à ce que pensent les 16-25 ans des métiers du sport. Comment se les représentent-ils, les considèrent-ils attractifs ou pas, sont-ils prêts à s’y engager professionnellement ?

6 jeunes sur 10 pensent que les métiers du sport sont un pilier de l’économie

6 jeunes sur 10 pensent que les métiers du sport sont un pilier de l’économie et sont valorisés par la société. Chez les 16-25 ans, 87% considèrent que les métiers du sport sont des métiers où le respect des autres compte, 90% estime que ce sont des métiers de passion et 78% estiment que ce sont des métiers avec de belles perspectives d’évolution.

Un jeune sur deux aimerait travailler dans le secteur du sport

Un jeune sur deux aimerait travailler dans le secteur du sport, et 23 % en ont vraiment envie ou y travaillent déjà. 21 % n’ont pas encore fait leur choix et sont indécis, 32 % déclarent avoir d’autres centres d’intérêt ou projets professionnels.

Les métiers du sport difficile à repérer

Concernant le marché de l’emploi dans le secteur du sport, les jeunes s’interrogent sur la clarté de l’offre : pour 68 % d’entre eux, les métiers du sport sont difficiles à repérer.  

Les freins, les avantages

Près d’un jeune sur deux (47%) aimerait travailler dans le secteur du sport et 23% en ont déjà envie ou y travaillent déjà.

Les raisons évoquées sont principalement d’être dehors et non pas derrière un bureau, de pouvoir combiner sport et travail rémunéré ainsi que la possibilité de pouvoir bouger et voyager. 

Bien qu’attirés par le secteur, les jeunes interrogés évoquent 4 principaux freins 

  • La rémunération perçue comme trop basse
  • Des emplois mal vus par les parents
  • Un rythme de travail avec de grandes amplitudes horaires
  • Des difficultés à se former

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