Lutte contre le racisme, l’antisémitisme et les discriminations : présentation du plan 2026-2029
Près de 1,7 million de personnes sont victimes chaque année de propos ou d’actes racistes, antisémites ou discriminatoires .
Face à cette urgence, le gouvernement lance un plan national 2026‑2029 issu d’une large concertation, décliné en 13 objectifs et 55 mesures regroupés autour de quatre axes – éducation, protection et sanction, mobilisation de la société et lutte contre les discriminations liées à l’origine .
Le secteur sportif est pleinement mobilisé : des ateliers et outils pédagogiques seront généralisés à toutes les disciplines , des bilans annuels des sanctions seront publiés et la formation des arbitres et supporters intégrera la lutte contre la haine.
Après un premier plan d’action (2023-2026), ce nouveau plan interministériel, présenté en juillet 2026, fixe une feuille de route renouvelée pour prévenir les discriminations, mieux protéger les victimes et renforcer la mobilisation de l’ensemble des pouvoirs publics.
Il se décline à travers 13 objectifs stratégiques et 55 mesures, et s’articule autour de 4 axes :
- De l’Ecole à l’Université : bâtir une jeunesse républicaine et universaliste
- Accompagner les victimes et garantir la sanction des auteurs : l’autorité républicaine au service de l’égalité et du combat contre le racisme et l’antisémitisme
- Prévenir, former et mobiliser toute la société : faire de la lutte contre le racisme et l’antisémitisme l’engagement de tous
- Combattre les discriminations liées à l’origine : garantir l’égalité et la promesse d’émancipation
Parmi les 55 mesures, la mise en œuvre de 3 d’entre-elles sera suivie par le ministère des sports :
1-9. Élargir à l’ensemble des disciplines sportives, les ateliers et outils pédagogiques de sensibilisation aux enjeux de racisme, d’antisémitisme et de discriminations liées à l’origine et des structures de formation (pôle espoir, INSEP, CREPS).
Indicateurs :
- taux de fédérations sportives mettant en place des ateliers de sensibilisation auprès des pôles espoirs ;
- nombre d’établissements publics assurant cette sensibilisation.
2-13 Publier annuellement des bilans des sanctions disciplinaires prises par les fédérations sportives sur le fondement d’actes de haine raciste, antisémite et discriminatoires.
Indicateurs :
- nombre de commissions de disciplines sensibilisées annuellement ;
- publication d’un référentiel de sanctions partagé ;
- nombre de sanctions prises par fédération et par an.
3-8 Intégrer les enjeux de lutte contre le racisme, l’antisémitisme et les discriminations liées à l’origine dans la formation des arbitres et des encadrants et engager la sensibilisation des supporters, en lien avec les ligues professionnelles principalement concernées.
Indicateurs :
- nombre de fédérations qui ont mis en place une formation /sensibilisation sur ce sujet dans la formation de leurs arbitres et encadrants ;
- nombre de réunions entre l’association nationale des supporters (ANS), supporters et fédérations ;
- bilan des actions menées par les ligues professionnelles auprès des associations de supporters.
Parmi les autres mesures, on notera que celles dédiées à la facilitation du dépôt de plainte (formation, guide méthodologique, harmonisation des parcours de signalement, réseau des signaleurs de confiance contre la haine en ligne) et à l’accompagnement des victimes (cartographie publique et réseau territorial des associations spécialisées) pourront également inspirer les travaux des comités d’éthiques et commissions disciplinaires des fédérations sportives.
P.-P. Bureau pour Décideurs du sport
Sur le site de la délégation interministérielle DILCRAH
Le Plan 2026-2029
