« Mères et championnes : la double bataille des sportives de haut niveau ». Allane Madanamoothoo , Daouda Coulibaly, Moustapha Kamara

De plus en plus d’athlètes démontrent qu’il est possible de performer pendant une grossesse ou de revenir rapidement au plus haut niveau après une naissance. Mais derrière ces trajectoires inspirantes, les sportives restent confrontées à des obstacles structurels qui les conduisent parfois à différer leur projet de maternité ou à subir des pénalités dans leur carrière selon cet article de Allane Madanamoothoo Associate Professor of Law, EDC Paris Business School Daouda Coulibaly PhD, Professeur-Associé, EDC Paris Business School Moustapha Kamara PhD Droit du Sport, EDC Paris Business School dans the conversation


Des performances qui prouvent que maternité et carrière peuvent coexister

L’article montre que la conciliation entre maternité et sport de haut niveau n’est plus exceptionnelle. De nombreuses championnes ont participé à des compétitions enceintes ou ont retrouvé rapidement leur niveau après un congé maternité, illustrant qu’avec des conditions adaptées, il est possible d’allier réussite sportive et vie familiale. Ces trajectoires restent toutefois singulières et nécessitent souvent un accompagnement médical, organisationnel et financier renforcé.

Une “motherhood penalty” persistante qui fragilise les carrières

Malgré ces exemples, les sportives continuent de subir des désavantages liés à la maternité : pertes de contrats, baisse de revenus, mise à l’écart sportive ou pressions pour reprendre la compétition rapidement. Dans certains cas, le report de maternité jusqu’à la fin de carrière entraîne même des difficultés médicales ou des renoncements au projet d’enfant. Si des progrès réglementaires ont été engagés par certaines fédérations et institutions, l’article souligne que l’égalité réelle entre maternité et carrière sportive reste un chantier ouvert.

Source : The Conversation — « Mères et championnes : la double bataille des sportives de haut niveau ».

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Patrick Bayeux

Consultant, Enseignant chercheur, Docteur en sciences de gestion.

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