Esport en France : la justice reconnaît le statut de joueur pro et ça va changer beaucoup de choses pour l’avenir
La cour d’appel de Metz a requalifié, le 18 juin 2025, un « gamer agreement » en contrat de travail, condamnant une équipe étrangère à verser 82 925 € à un joueur français. Un précédent concret qui pourrait accélérer la mise en conformité des structures esport en France, et pousser ainsi à une reconnaissance factuelle du statut de « Joueur Professionnel de Jeu Vidéo » selon Gamekult.com
La cour d’appel de Metz a reconnu qu’un joueur professionnel d’esport peut être salarié au sens du droit du travail. Dans une affaire opposant un joueur français à une équipe danoise, les juges ont constaté un lien de subordination clair (planning, directives, sanctions), requalifiant la prestation en contrat de travail. L’équipe, jugée en France malgré une clause danoise, a été condamnée à verser plus de 82 000 € d’indemnités pour licenciement abusif. Cette décision s’appuie sur la loi de 2016 créant le CDD spécifique aux joueurs professionnels de jeux vidéo. Elle rappelle que la réalité prime sur l’intitulé contractuel : un joueur encadré est un salarié. Pour les clubs, elle impose d’adapter leurs pratiques, et pour les joueurs, elle consacre la reconnaissance officielle d’un véritable métier.
