Dans un rapport de 7 pages que nous nous sommes procurés, le Comité Social et Economique ( CSE) « donne un avis négatif sur la Base de Données Economiques, Sociales et Environnementales 2022. Le CSE constate une détérioration des données et donc du socle social du CNOSF. Cette détérioration s’inscrit désormais dans la récurrence de plusieurs exercices et semble s’installer comme un facteur structurel de la politique sociale du CNOSF. Le CSE s’inquiète de ce constat qui, s’il semble ne pas être le fait unique des équipes dirigeantes actuelles, n’a en rien été ralenti depuis désormais deux ans ».
Le taux de turn-over est pour l’année 2022 de 29,6% (contre 15 % en moyenne en France)
Le taux de turn-over est pour l’année 2022 de 29,6%, là aussi en hausse comparativement à 2021 où il était déjà élevé (21,4%). Pour les seuls CDI, le taux de turn-over était de 5,7% en 2020, 11,3% en 2021, et de 23,6% en 2022. Il a donc augmenté de plus de 12 points entre l’année 2021 et l’année 2022. Dans une perspective à plusieurs années depuis 2018, le CSE constate un taux de turn-over supérieur à 10% depuis 2018, dont quatre années supérieures à 15% (2018, 2019, 2021 et 2022), trois années supérieures à 20% (2019, 2021, 2022), deux années supérieures à 25% (2019 et 2022). Le CSE rappelle que le taux de rotation moyen du personnel, en France, est de 15% en 2021 selon l’INSEE et qu’il est considéré comme « élevé » au-dessus de cette moyenne.
+ 140 % du nombre d’arrêt maladie
Le CSE constate une très forte augmentation du nombre d’arrêt maladie (+140%) entre 2022 et 2021.
- 461 jours d’arrêts cumulés ont été déclarés en 2022.
- 39% de ces arrêts sont constatés au sein du Pôle Ressources Humaines et Moyens Généraux
- Deux accidents du travail recensés en 2022
Là encore le CSE s’inquiète de ces données ; et ce d’autant plus que cette thématique était un motif de satisfaction au CNOSF. Le CSE interroge quant aux conditions de travail ayant conduit à la forte augmentation du nombre d’arrêts maladie. Le CSE note la part importante d’arrêt constatée au sein d’un même pôle, laquelle interroge sur la situation de celui-ci, même si plusieurs facteurs peuvent l’expliquer. Le CSE se félicite du faible taux d’accident du travail.
