Le sport, moteur d’inclusion et levier vers l’emploi pour France Travail
Dans un environnement professionnel encore marqué par des inégalités liées au handicap, au genre ou à l’origine, l’inclusion s’impose comme une nécessité. Pour y répondre, le sport s’avère particulièrement efficace. Au-delà de ses bienfaits sur la santé, il favorise l’égalité des chances grâce aux valeurs qu’il véhicule écrit France travail dans un communiqué
« Impact 2024 » « Du Stade vers l’Emploi »
Des initiatives comme « Impact 2024 » ou « Du Stade vers l’Emploi », portées par France Travail et les acteurs du sport, illustrent concrètement cette dynamique. Ces programmes favorisent la rencontre entre recruteurs et candidats dans des contextes sportifs, valorisant les compétences comportementales
Certaines sessions, organisées avec la Fédération Française Handisport, permettent de « mettre en avant les atouts des candidats au-delà de leur handicap, et de créer des environnements de recrutement plus inclusifs ». Le sport joue aussi un rôle essentiel auprès des publics éloignés de l’emploi, dans les quartiers prioritaires ou en situation de fragilité. Il aide à reconstruire l’estime de soi après une rupture scolaire ou professionnelle. Selon une étude Afdas, « 60 % des bénéficiaires d’actions d’insertion par le sport accèdent à un emploi » souligne France travail.
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